Focus-Plus is op zoek naar gemotiveerde collega's

Gemotiveerde medewerkers zijn de spil van onze dienstverlening. Kwaliteiten van mensen zijn voor Exalta Focus-Plus dan ook belangrijker dan afkomst, leeftijd, geslacht of arbeidshandicap. Wij moedigen iedereen aan te solliciteren en verwachten van al onze medewerkers een positieve instelling ten opzichte van diversiteit.

Effectieve vacatures onderaan deze pagina en op de site van de VDAB

Wens je op onze wervingsreserve te komen, stuur dan je spontane sollicitatie naar sollicitatie@exalta.be

VERZORGENDE | ADL-assistent

VERZORGENDE | ADL-assistent onbepaalde duur jobtime bespreekbaar

Exalta vzw is een dienstverlenend netwerk binnen de zorg voor ouderen en personen met een beperking dat bestaat uit zes wooncentra waarvan Exalta | Focus-Plus er één is.

Hoofddoel van de functie

Personen met een beperking zijn volwaardige burgers met recht op zelfbeschikking en het maken van individuele keuzes. Zelfstandig wonen laat hen toe zo autonoom mogelijk aan de samenleving deel te nemen. Personen met een beperking hebben zelf de regie over hun leven. Taken die ze zelf (deels) kunnen opnemen nemen we niet uit handen. Voor wanneer het niet lukt, kunnen ze rekenen op 24/7 assistentie van
Exalta | Focus-Plus om hen te ondersteunen in de activiteiten van het dagelijkse leven.

Kerntaken als zorgassistent ADL

 je biedt ondersteuning aan personen met een fysieke beperking tijdens de dagelijksea ctiviteiten in de eigen woning;

 je werkt individueel op verschillende levensdomeinen van deb udgethoude ro.a.voor eten en drinken, hygiëne, in-uit bed, aan-uitkleden, mobiliteit en huishoudelijke taken;

 je gaat in samenwerking met het team je flexibel opstellen en tijd maken voor de budgethouder die op afroep zijn ondersteuning vraagt.

Kerncompetenties

 klantgerichtheid
 integriteit
 empathie
 samenwerken
 verantwoordelijkheidszin

Aanbod en voordelen

Functiegerichte competenties

 communicatie  flexibiliteit

  •   startdatum: 01/11/2022

  •   arbeidsovereenkomst: onbepaalde duur jobtime bespreekbaar

  •   uurrooster: variabel uurrooster: vroeg-, dag-, laat- en weekendwerk: 1 op 2

  •   verloning volgens paritair comité 319.01;

  •   extra premies voor avond-, nacht-, weekendwerk, feestdagen en eindejaarspremie;

  •   overname van anciënniteit te bespreken;

  •   vormings- en ontwikkelingsmogelijkheden;

  •   bijkomende voordelen zoals aanvullende vakantiedagen, attentiebeleid, fietsvergoeding of vergoeding

    woon-werkverkeer en mogelijkheid tot DKV-hospitalisatieverzekering.

Voorwaarden

 Je hebt goesting om personen met een beperking te ondersteunen in hun dagelijks leven.

 Het is een pluspunt als je beschikt over een opleiding en/of ervaring in de zorg, maar het is geen must.  Je hebt een blanco uittreksel strafregister.

Plaats tewerkstelling

Exalta | Focus-Plus – Cluster Gent, Maïsstraat 268, 9000 Gent, www.focusplus.be

Interesse?

 Stuur je motivatiebrief naar Els Vansynghel: sollicitatie@exalta.be.
 Voor meer informatie, neem telefonisch contact op met Els Vansynghel, teamverantwoordelijke, op het nummer 09 226 13 05.


Interesse?

Stuur je sollicitatie (cv + motivatiebrief) naar sollicitatie@exalta.be

We zullen je zo spoedig mogelijk contacteren!


solliciteer meteen

of deel dit profiel met je vrienden    

Verzorgende ADL-assistent/vervanging jobtime te bespreken

VERZORGENDE | ADL-assistent vervanging 19 u

Hoofddoel van de functie

Personen met een beperking zijn volwaardige burgers met recht op zelfbeschikking en het maken van individuele keuzes. Zelfstandig wonen laat hen toe zo autonoom mogelijk aan de samenleving deel te nemen. Personen met een beperking hebben zelf de regie over hun leven. Taken die ze zelf (deels) kunnen opnemen nemen we niet uit handen. Voor wanneer het niet lukt, kunnen ze rekenen op 24/7 assistentie van
Exalta | Focus-Plus om hen te ondersteunen in de activiteiten van het dagelijkse leven.

Kerntaken als jobstudent zorgassistent ADL

 je staat in voor lichamelijke verzorging aan personen met een fysieke beperking in hun eigen woning. Deze woningen bevinden zich rond de centrale van waaruit je werkt;

 jewerktindividueelopverschillendelevensdomeinenvandebudgethoudero.a.vooretenendrinken, hygiëne, in-uit bed, aan-uitkleden en mobiliteit en huishoudelijke taken;

 je stelt je samen met je collega’s flexibel op en maakt tijd voor de budgethouder die op afroep zijn ondersteuning vraagt.

Kerncompetenties

 klantgerichtheid
 integriteit
 empathie
 samenwerken
 verantwoordelijkheidszin

Functiegerichte competenties

 communicatie  flexibiliteit

Aanbod en voordelen

 startdatum: zo snel als mogelijk
 arbeidsovereenkomst: vervangingscontract, jobtime bespreekbaar
 uurrooster: variabel uurrooster: dagdiensten

 verloning volgens paritair comité 319.01;

 overname anciënniteit te bespreken

 Vormings- en ontwikkelingskansen

 extra premies voor avond-, weekendwerk, feestdagen en eindejaarspremie

  bijkomende voordelen: aanvullende vakantiedagen, attentiebeleid, fietsvergoeding of vergoeding woon-werkverkeer.

Profiel

 Je bent gemotiveerd om personen met een beperking te ondersteunen in hun dagelijks leven.

  ervaring of opleiding in de zorg is een pluspunt maar geen must
 Je hebt een blanco uittreksel strafregister.

Plaats tewerkstelling

Exalta | Focus-Plus – Cluster Gent Maïsstraat 268 9000 Gent

 

page1image34217088

Interesse?

 Stuur je motivatiebrief en cv
naar sollicitatie@exalta.be  
Voor meer informatie kan u telefonisch contact opnemen met teamverantwoordelijke Els Vansynghel 0478 40 58 84


Interesse?

Stuur je sollicitatie (cv + motivatiebrief) naar sollicitatie@exalta.be

We zullen je zo spoedig mogelijk contacteren!


solliciteer meteen

of deel dit profiel met je vrienden